Seit Jahren geraten Ministerien und Verbände aufgrund steigender Anforderungen an Qualität und Effizienz der Verwaltungsleistungen und sinkender Budgets unter Druck. Daher stehen die Analyse der IT-Herausforderungen und die Einführung einer passenden IT-Strategie im Gesundheitswesen längst im Mittelpunkt.
Aber: Die Anforderungen, die an eine passende IT-Infrastruktur gestellt werden, wachsen. Behörden begegnen zahlreichen Stolpersteinen beim Implementieren neuer Systeme. Um funktionsfähig zu bleiben, muss die IT-Infrastruktur mit einem Managementansatz kombiniert werden, welcher einen kontinuierlichen Innovationszyklus beinhaltet. Dasselbe gilt für Veränderungen in der Arbeitskultur. Prozesse und Teams müssen effizienter, agiler und innovativer werden, um neue Herausforderungen zu meistern. Führungskräfte und Mannschaft müssen gezielt in agilen Methodiken geschult werden, damit Ministerien die Umstellung auf eine moderne Arbeitskultur meistern können.
Eine Modernisierung der Arbeitsprozesse benötigt umfangreiches Fachwissen, um auf die Probleme von morgen schon heute vorbereitet zu sein. Consileon greift auf einen Wissens- und Erfahrungsschatz aus über 20 Jahren und zahlreiche mit höchster Kundenzufriedenheit abgeschlossene Projekte in Behörden zurück.
Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für Digitalisierung und Neuausrichtung auf eine moderne Arbeitskultur in Ministerien und Verbänden.
