„Consileaner machen die Welt ein wenig besser.“

Ich trage viele Hüte: Mensch, Ehemann, Vater, Freund, Senior Project Manager und Head of Recruiting bei Consileon Healthcare, Marketing Director bei BlueDolphin, praktischer Forscher, Coach, Lernender, Weltverbesserer, Trompeter…

Was war dein Traumberuf als Kind? 

Ich wollte nie erwachsen sein. Darum habe ich auch über einen Beruf, den ich als Erwachsener mal ausüben könnte, nie richtig nachgedacht. Ich habe nach der Schule ein Ingenieursstudium abgeschlossen, mich im Laufe der Zeit aber immer mehr für Menschen interessiert.

Wie sieht für dich Erfolg aus? 

Platt gesagt ist für mich Erfolg, wenn das, was ich mir vornehme eintritt. Das reicht mir aber noch nicht. Richtig erfolgreich ist es, wenn ich dabei das Leben von anderen positiv beeinflussen kann.

Wie bist du zu Consileon gekommen? 

Neben meiner Rolle als Project Manager bei Consileon engagiere ich mich im BlueDolphin-Netzwerk, das mein Consileon-Kollege Wolfram Müller Leben gerufen hat. Über Wolfram habe ich auch zu Consileon gefunden.

Was hast du studiert? 

Ich habe vor einiger Zeit Elektrotechnik studiert und vor kurzem berufsbegleitend General Management. Wenn ich darauf Wert legen würde, dürfte ich meinen Namen einrahmen: Dipl.-Ing. (FH) Michael Retzlaff, MBA. Zumindest wenn damit die Hochschulstudien gemeint sind… Ansonsten sehe ich mich als lebenslang lernender, somit bin ich auch Student des Lebens.

Als was bist du bei Consileon eingestiegen? 

Ich bin als Project Manager im Geschäftsbereich Healthcare eingestiegen. Die Gesundheitsbranche hatte es nicht leicht in der Vergangenheit und steht gerade vor massiven Problemen. Fast jeder achte arbeitende Mensch in Deutschland ist im Healthcare-Bereich beschäftigt. Es gibt viel zu verbessern! Dazu einen Beitrag leisten können – das finde ich spannend und motivierend.

Was macht dir Freude? 

Alles, womit ich die Welt ein kleines Bisschen besser machen kann. In meinen Rollen bei Consileon und BlueDolphin kann ich das schon sehr gut. Darüber hinaus versuche ich mit der Initiative #BringLoveToBusiness in den sozialen Netzen für eine bessere Unternehmenskultur in Unternehmen zu werben. Jetzt ergänze ich das natürlich um #BringLoveToHealthcare.

Ansonsten lese ich gerne, lerne Chinesisch und spiele Trompete. Am allerliebsten verbringe ich die Zeit mit Freunden und meiner Familie, vor allem unseren beiden Kindern.

Welchen Rat hast du für Bewerber? 

Kenne deine Werte! Was ist dir wichtig? Wovon möchtest du niemals abrücken, was ist für dich nicht verhandelbar, da du sonst nicht glücklich wirst? Gleiche das dann mit den Consileon-Werten ab und wenn es passt: Sei du selbst, im Einklang mit deinen Werten.